КОНЪЮКТУРНОСТЬ
Добавлено в закладки: 0
Адаптироваться к окружающей обстановке, реакции руководства, мнения сослуживцев и т.п. исходя из ситуации, возможных последствий, предполагаемых угроз и т.п. а не своих принципов, миропонимания, внутренних умозаключений и т.п. Конъюнктурность (как и большинство свойств) имеет значение для личности не ко всем видам деятельности, а к определённым, т. е. индивид выделяет из всего массива видов деятельности определённые и устанавливает по ним свои приоритеты. В такой постановке, исходя из задач менеджмента, все личности классифицируются в зависимости от наличия и охвата видов деятельности, включаемых во внутренние приоритеты (индифферентные; заинтересованные; подвижные; всеохватные), и энергичности по их достижению (мечтатели; активные; борцы, агрессоры), что позволяет все личности разделить на категории (на базе тестобследования) конъюнктурной предрасположенности, и затем разрабатывать и предлагать конкретной личности (особенно это важно в образовании) технологии менеджмента по влиянию на величину конъюнктурной предрасположенности.
Автор публикации
