НЕОПЫТНОСТЬ
Добавлено в закладки: 0
Отсутствие совокупности практически усвоенных знаний; не умения предоставлять, демонстрировать, показывать и т.п. навыки (хотя они имеются) в реальном деле накопленных в течение жизни; и т.д. Неопытность может быть и хочет что-то делать, но не знает как. Неопытность как и опытность (см. свойство ОПЫТНОСТЬ) для менеджмента сама по себе (как и множество других свойств) не достаточно однозначное свойство. Это связано с тем, что не всякий опыт учит, воспринимается, остается в памяти и навыках и т.п. Другими словами личность может и получила определенный опыт, но в силу тех или иных причин не зафиксировала его и осталась на том уровне, что и прежде. В этой связи возникает проблема оценки эффективности опыта и возможности его использования в дальнейшей деятельности.