Главная/ П/ ПАССИВНОСТЬ

ПАССИВНОСТЬ

  • 04.10.2023
  • 4

Добавлено в закладки: 0

Не стремиться к чему-либо, выполнять деятельность по необходимости, без удовольствия, энтузиазма и т.п. Пассивность, как персонологическое понятие, используемое в менеджменте, порождает огромное количество концептуальных проблем: какой стиль менеджмента и когда (пассивность была, есть и будет и её необходимо правильно использовать в целях менеджмента) нуждается в пассивности; какова  роль, функция, эффективность и т.п. (пассивность нередко составляет большинство в коллективе и это необходимо понимать и тем более не стремиться перековать, видоизменить, переделать и т.п. её) пассивности; как отличить пассивность от других свойств (пассивность в социологии нередко называют «болото», кто управляет «болотом» тот занимает лидерские позиции в коллективе), например, тихости, боязливости, отторгаемости и т.п.

Автор публикации

не в сети 4 месяца

Кирсанов К.А.

Публикации: 1584Регистрация: 29-09-2023
Авторизация
*
*

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.
Регистрация
*
*
*
*

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.
Генерация пароля

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.