ПРЕПОДНОСИМОСТЬ
Добавлено в закладки: 0
Правильно, вовремя и главное качественно подавать себя, свои мысли, свои поступки и т.п. Преподносимость и навязываемость – два подхода, а в отдельных случаях две фазы процесса создания имиджа. Менеджмент должен точно просчитывать, что и как и, прежде всего, когда использовать преподносимость и навязываемость.
Автор публикации
Публикации: 1584Регистрация: 29-09-2023
